Una de las principales preocupaciones sobre las consecuencias del Brexit tiene que ver con los miles de personas, como los camioneros, que trabajan en países donde no viven, los llamados “trabajadores fronterizos”. Ahora que ya no se aplica la libre circulación entre el Reino Unido y la UE, estos trabajadores tendrán que seguir un nuevo conjunto de reglas para poder continuar realizando su trabajo.
El Acuerdo de Retirada, firmado entre el Reino Unido y la Unión Europea en enero de 2020, salvaguarda los derechos de estos trabajadores fronterizos siempre que ejercieran esta profesión antes del final del período transitorio el 31 de diciembre de 2020. Según el artículo 26 del Acuerdo, el país en el que trabaja la persona expedirá un documento que acredite su condición de trabajador fronterizo. En el caso de los británicos que trabajan en España, este documento llevará impresa la frase ‘Artículo 50 TUE: trabajador fronterizo’ .
Los ciudadanos del Reino Unido pueden solicitar este documento desde el 1 de enero de 2021. Su solicitud debe presentarse en la oficina de Extranjería de la provincia en la que trabaja, o en la Administración General del Estado si es trabajador fronterizo en Gibraltar. Todo el proceso no debería tardar más de 3 meses.
Para la solicitud necesitará un pasaporte válido o, si está caducado, una fotocopia y un comprobante de su solicitud de renovación. Además, deberá presentar una copia impresa de su solicitud EX-22 de documento de Trabajador Fronterizo y prueba de su condición de trabajador fronterizo en España antes de que finalice el período transitorio.
Si está empleado por otra persona, esta prueba puede ser una declaración de empleo de su empleador, en cuyo caso debe incluir el nombre, dirección, identificación fiscal y número de cuenta del Seguro Social de la empresa. Si trabaja por cuenta propia entonces deberá traer evidencia de su trabajo por cuenta propia, que puede incluir la inscripción en el Censo de Actividades Económicas.
Hasta que haya recibido el documento de Trabajador Fronterizo, la confirmación de la solicitud es suficiente para acreditar su derecho a continuar realizando su trabajo. Una vez enviados sus formularios, la oficina de Extranjería tomará una decisión con respecto a su solicitud. Si es aceptado, tendrá un mes para acudir al departamento de policía correspondiente y solicitar que le expidan su documento de Trabajador Fronterizo.
Al presentar esta solicitud, deberá traer la Solicitud de Tarjeta EX-23, su pasaporte, una fotografía de pasaporte y una copia impresa que acredite el pago de la tasa correspondiente. Finalmente, cuando reciba el documento, deberá mostrar su pasaporte para acreditar que es el destinatario previsto. Este documento tendrá una validez de cinco años y podrá renovarse mientras siga siendo trabajador fronterizo.
Gran parte de esto puede parecer muy complejo y confuso, especialmente en comparación con la relativa simplicidad del sistema anterior al Brexit. Por eso es importante consultar a un abogado español cualificado que pueda darle tranquilidad y asegurarse de que tiene la documentación en orden para su solicitud.
